～精神障害のある人の障害の特徴を捉えて雇用ポイントを考える～
概要： 平成30年4月、障害者の法定雇用率が引き上げられ、各企業において、特に精神障害の
ある人の特性に合わせた雇い入れも大きな課題となっています。
このセミナーでは、基調講演で精神科医師から精神障害の特徴を捉えた雇用ポイント、
経営者の役割を解説していただきます。さらに実際の県内企業での雇用事例を紹介いた
します。
精神障害のある人を雇用したことがない企業経営者・経営幹部の方々、既に雇用されて
いる企業の方も是非ご参加ください。
対象： 企業の経営者、人事責任者等
参加費：無料
主催：静岡県 共催：静岡労働局
開催日時/会場
西部 平成29年12月14日（木曜）アクトシティ浜松 コングレスセンター 52～54会議室
終了しました
中部 平成30年1月22日（月曜）グランシップ 910会議室
（静岡市駿河区東静岡2-3-1）
終了しました
東部 平成30年1月30日（火曜）プラサ・ヴェルデ 301、302会議室
（沼津市大手町1-1-4）
終了しました
基調講演：14:00～15:00 事例紹介：15:00～16:00 相談受付：16:00～16:30
内容
第１部 基調講演
講演：精神障害のある人の雇用促進～障害の特徴を捉えて雇用のポイントを考える～
講師：たぐちクリニック 医学博士 院長 田口博之 氏
第２部：事例紹介
～県内の実践企業から学ぶ障害者雇用～
西部 「さんしんハートフル株式会社」「株式会社ムカイ」
中部 「株式会社ヤマハアイワークス」「マックスバリュ東海株式会社」
東部 「遠州鉄道株式会社」「協和医科器械株式会社」
相談受付
各会場、講演、事例紹介後、ハローワークによる相談を受付けます。
申込方法：先着順にて受付（各会場100名）
・WEB申込フォームよりお申込みください。
・下記 申込書をダウンロードしてFAXにてお申込みください。
