【おしらせ】令和8年度 障害者雇用・活躍推進セミナー
2026年08月24日日頃は当法人事業活動へのご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。
オールしずおかベストコミュニティ事務局です。
このたび静岡縣より受託を受けて実施している令和8年度静岡県障害者活躍推進事業の一環として、下記の日程でセミナーを開催いたします。
令和7年度 障害者雇用促進セミナー及び企業見学会
障害者雇用の現場に学ぶ
対 象：企業の経営者、人事・現場の責任者、及びご担当者様等
参加費：無料
科 目：1.実践企業に学ぶ【企業の事例紹介】 13：30～14：20
2.問題解決のための有識者の助言【セミナー】 14：30～15：20
3.テーマごとによる参加者同士の意見交換【グループワーク】 15：30～16：30
主 催：静岡県
共 催：静岡労働局・静岡障害者職業センター
運 営：認定NPO法人 オールしずおかベストコミュニティ
日程・会場
【東部開催】
日 時：令和8年12月1日（水）13：30～16：30
会 場：プラサヴェルデ401会議室
沼津市大手町1-1-4
事例紹介：リコーエスポアール 株式会社（株式会社リコー特例子会社）
代表取締役社長 小林 定吉 氏
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１９９４年会社設立、２０１６年御殿場事業所開所。親会社リコーは創業９０年を迎え、多様な印刷機器・カメラ・社会インフラなどの機器およびデジタルサービスを通じて、世界中のお客様の“はたらく”に寄り添う会社です。 『人を愛し 国を愛し 勤めを愛す』という三愛精神を企業活動の揺るがぬ原点に据え、私たちの行動や判断の基準になっています。当社御殿場事業所は、印刷機器のリサイクル系業務（仕分け・洗浄・乾燥・包装）を通じて社会参画し、障がい社員が自らの能力を最大限に発揮することで、豊かな生活と生きがいを感じ続けられるよう、より良い環境づくりに励んでまいります。 従業員数：２０人（うち障がいのある人：１６人、身体：１人、知的：１４人、精神：１人） |
セミナー：ハローワーク沼津 沼津公共職業安定所
雇用指導官 長谷 圭祐 氏
2026年4月より沼津公共職業安定所 雇用指導官として勤務。事業主等に対する障害者雇用の相談支援業務、障害者雇用義務に関する指導援助業務に従事している。
定 員：50名（先着）
申 込：11/24（火）迄
【中部開催】
日 時：令和8年10月19日（月） 13：30～16：30
会 場：障害者働く幸せ創出センター会議室
静岡市葵区呉服町2-1-5 「5風来館」４階
事例紹介：社会福祉法人 楽寿会 特別養護老人ホーム 楽寿の園（もにす認定企業）
副園長 有馬 万紀子 氏
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静岡市葵区で特別養護老人ホーム楽寿の園を母体に、全国第1号のケアハウスをはじめ、短期入所、デイサービス、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、診療所などを総合的に運営し、入所・通所・在宅まで一体的な介護サービスを展開しています。創立から50年にわたり地域福祉に取り組む中で培った経験を生かし、誰もが住み慣れた地域で暮らし続けられる地域づくりに貢献しています。 また、多様な人材が共に働き高め合うインクルーシブ雇用を推進しており、一人ひとりの特性と強みを生かすことで組織全体をエンパワメントし、安心して長く働き続けられる職場づくりと組織力の強化に取り組んでいます。 従業員数249人（うち障がいのある人：12人、身体：1人、知的：３人、精神：８人） |
セミナー：一般社団法人ソーシャルワーク清水
代表理事 精神保健福祉士 田中 幸子 氏
精神科病院を経て、企業での障害者雇用に携わった経験を持つ。2024年に現在の法人を立ち上げ、相談支援専門員として障害者相談支援事業を行うとともに、企業の職場支援員としての活動も行っている。2021年より静岡県精神保健福祉士協会の理事としても活動。
定 員：50名（先着）
申 込：10/12（月）迄
【西部開催】
日 時：令和8年11月10日（火） 13：30～16：30
会 場：アクトシティ浜松 研修交流センター62研修交流室
浜松市中央区板屋町111-1
事例紹介：浜名梱包輸送 株式会社 （障害者就労応援団登録企業）
本社管理部 総務人事室 採用教育担当マネージャー
硯田 晃弘 氏
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1962年創業以来、「お客様の心に伝わる最高のサービスでお応えできること」を目標に、 静岡県西部地区に多くの営業所を展開し、地元に密着した総合物流企業として発展してきました。運送、倉庫、引越のほか、ホテルや飲食店、博物館や農業など多くの事業を展開しています。 地域への貢献にも力を入れており、障害者雇用に関しても法定雇用率を超える雇用数を維持してきています。今後も積極的にさまざまなソースの方の採用をしていきたいと考えています。特に、障害者も含めた社員の働きやすい環境の整備に努めています。 従業員数1,200人（うち障がいのある人：20人、身体：10人、知的：8人、精神：2人） |
セミナー：医療法人社団 至空会 多機能型事業所だんだん管理者
精神保健福祉士・社会福祉士 金田 祥史 氏
１９９３年東北福祉大学卒。社会福祉法人で知的障害者支援や高齢者・医療相談員を歴任後、２００８年より医療法人社団至空会へ。多機能型事業所だんだん施設長として精神障害者・発達障害者の就労に従事。元精神障害者雇用推進アドバイザー。精神保健福祉士・社会福祉士。
定 員：50名（先着）
申 込：11/3(火）迄
【科目3】テーマごとによる参加者同士の意見交換【グループワーク】については、申込時に下記よりテーマを第2希望までお選びください。（全地区共通）
※申込人数や急なキャンセルなどにより、ご希望に添えない場合がございます。予めご了承ください。
Aグループ：職場環境づくり（受け入れ体制の整備、コミュニケーション）
Bグループ：障がい者の働き方（業務事例、指示の出し方と見届け、評価とスキルアップ））
Cグループ：職場定着のための取組（体調管理方法や職業上の配慮、支援機関との連携）
参加申込みはこちらの申し込みフォームよりお申込みください
※原則先着順となり、また1企業で複数名のお申込みも可能です。
申し込み多数の場合は1企業あたりの参加者数を限らせて頂く場合がございます。
【お問い合わせ先】
認定NPO法人オールしずおかベストコミュニティ
就労支援課 (杉山・大石)
〒420-0031 静岡市葵区呉服町2-1-5
5風来館4階 「障害者働く幸せ創出センター」
TEL：054-251-3553 FAX：054-251-3516
メール：shuurou@all-shizuoka.or.jp
