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令和2年2月7日（金曜）障害者働く幸せ創出センターにおいて、オールしずおかベストコミュニティ研修情報部会 企画研修、本年度第4回となる「障害のある人の働き方研修」が開催されました。

日清紡ホールディングス株式会社 新規事業開発本部 開発室　藤枝出張所所長　の福田次朗 氏をお招きし、障害のある人の一般就労に関する「働く」ということについてお話をして頂きました。
日清紡ホールディングスの藤枝にある植物栽培の工場では、精神障害のある人を中心に、社員数32人中7人の障害者雇用をしています。

特に、一般企業の危機管理についてのグループワークでは、危険予知トレーニングを用いて企業と福祉事業所の危機管理の差を話され、参加者から企業の厳しさについて感じたようです。
根上研修情報部会長（ステップワン）も、「障がいのある人を一般就労する際、事業所で事前にやるべきことを教わった」と最後に感想を述べられました。
これで、今年度の自主研修はすべて終了となりました。