~精神障害のある人の障害の特徴を捉えて雇用ポイントを考える~
概要: 平成30年4月、障害者の法定雇用率が引き上げられ、各企業において、特に精神障害の
ある人の特性に合わせた雇い入れも大きな課題となっています。
このセミナーでは、基調講演で精神科医師から精神障害の特徴を捉えた雇用ポイント、
経営者の役割を解説していただきます。さらに実際の県内企業での雇用事例を紹介いた
します。
精神障害のある人を雇用したことがない企業経営者・経営幹部の方々、既に雇用されて
いる企業の方も是非ご参加ください。
対象: 企業の経営者、人事責任者等
参加費:無料
主催:静岡県 共催:静岡労働局
開催日時/会場
西部 平成29年12月14日(木曜)アクトシティ浜松 コングレスセンター 52~54会議室
終了しました
中部 平成30年1月22日(月曜)グランシップ 910会議室
(静岡市駿河区東静岡2-3-1)
終了しました
東部 平成30年1月30日(火曜)プラサ・ヴェルデ 301、302会議室
(沼津市大手町1-1-4)
終了しました
基調講演:14:00~15:00 事例紹介:15:00~16:00 相談受付:16:00~16:30
内容
第1部 基調講演
講演:精神障害のある人の雇用促進~障害の特徴を捉えて雇用のポイントを考える~
講師:たぐちクリニック 医学博士 院長 田口博之 氏
第2部:事例紹介
~県内の実践企業から学ぶ障害者雇用~
西部 「さんしんハートフル株式会社」「株式会社ムカイ」
中部 「株式会社ヤマハアイワークス」「マックスバリュ東海株式会社」
東部 「遠州鉄道株式会社」「協和医科器械株式会社」
相談受付
各会場、講演、事例紹介後、ハローワークによる相談を受付けます。
申込方法:先着順にて受付(各会場100名)
・WEB申込フォームよりお申込みください。
・下記 申込書をダウンロードしてFAXにてお申込みください。